Pracovní náplň:

- Strategický rozvoj servisního oddělení a jeho struktury v návaznosti na rozvoj společnosti na světovém trhu
- Rozšiřování a optimalizace kapacit celého oddělení
- Vedení týmu servisních techniků, poprodejního oddělení a prodeje náhradních dílů
- Přímý kontakt se zákazníky společnosti a procesování jejich požadavků

Požadujeme:

- SŠ/VŠ vzdělání technického směru, nebo min. 5 let zkušeností na obdobné pozici ve společnosti s globální působností
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni
- Manažerské myšlení a schopnosti
- Pečlivost, samostatnost a ochota převzít zodpovědnost za strategická rozhodnutí

Nabízíme:

- Stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti
- Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový systém podle stanovených cílů
- Možnost profesního rozvoje a školení odpovídající firmě s globální působností
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na stravování - stravenkový paušál